2013年,公司建立了企業技術中心,公司匯聚了一批電子技術、分析化學、機械制造、信息技術等方面的專業技術人才,掌握了先進的電容器制造成熟技術,具有堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗,嚴謹的科學作風和團隊攻關協作精神,對耐高溫高壓等高性能鋁電解電容器具有較為深入的研究。為了激發科研人員的積極性與創造性,進一步提高公司的研發能力,公司建立了完善的激勵機制,每年提取利潤的5%作為獎勵基金,獎勵有突出貢獻的科研人員;為保持持續的創新活力,公司通過相關人才、技術引進機構引進本行業技術人才及前沿技術成果,以獲取技術儲備。
公司研發隊伍由18人組成,占企業總人數的20%,公司科研梯隊職稱結構、專業結構和年齡結構合理,全部具有本科以上學歷和中級以上職稱,其中碩士2名。他們分別從事電子信息、化學工程、自動控制等多種專業技術研究,其中一批高級技術人員是電子信息技術領域的產業化開拓者,具有極強的科研開發能力和協同攻關能力,積累了豐富的產品開發經驗,他們密切跟蹤國際電容器技術發展潮流,先后為公司完成了一系列重大科研攻關課題,使公司能夠在電容器技術領域保持與市場需求同步,保證了公司在市場競爭中的優勢地位。本公司產品技術均為自主研制開發,根據市場需求,進行了一系列新產品技術的開發,形成了系列化的鋁電解電容器產品。